国药太极举办管理干部领导力提升专项培训

为充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，精准对接《中医药振兴发展“十五五”规划》和新一轮国资国企改革部署要求，夯实干部队伍领导力核心素养，9月18日，国药太极管理干部领导力提升专项培训会在公司本部顺利举办。会议采用“现场+视频”方式，公司领导班子、本部中层、各级子公司经营管理层及核心骨干共143人参会。

会议集中学习了习近平党建思想及习近平总书记对中医药工作的重要论述，夯实参训人员理论根基，推动党建工作与中医药事业发展深度融合。

本次培训课程靶向精准、形式多元，围绕“廉洁履职、审计风控、治理运行、组织人事、权责边界”五大模块，紧扣国家中医药产业政策、新一轮国资国企改革方向，通过专题授课、案例警示、政策解读、交流研讨、实战演练等多种教学形式，全面提升参训人员履职能力。

培训会上，公司纪委书记胡勇作警示教育暨集体廉洁谈话，严明规范决策、廉洁从业纪律要求；公司副总经理、首席合规官张晓星结合审计、追责典型案例，深刻剖析履职失范的现实代价；公司副总经理、董事会秘书蒋茜系统讲解股东会、董事会合规运行关键规则；公司党委副书记、工会主席崔海燕带领参训人员集中学习《中国共产党思想政治工作条例》、通报干部职工思想动态调研情况、宣讲选人用人及薪酬规范等相关内容。集团办公室张凌轩系统解读各治理主体权责边界与决策流程，引导全体干部树牢合规思维、厘清权责边界，夯实企业治理理论根基，把依规决策、依法履职贯穿经营管理全过程。本次培训还特邀中国中医科学院中医药发展研究中心主任党海霞以《高质量抓好<中医药振兴发展“十五五”规划>落实》为题专题授课。

公司党委书记、董事长蔡买松总结讲话，并对管理干部提出四点要求，一是要提高政治站位，做好公司“十五五”战略规划编制；二是要规范公司治理，严守合规决策刚性要求；三是要强化担当作为，统筹守牢底线与推动发展；四是要紧密团结员工，强化思想政治建设凝聚合力。

本次培训特设实操环节，以实景实操检验制度落地成效，打通上下协同壁垒，持续提升全级次议事决策规范化水平。