喜迎二十大·共庆重阳节 | 太极集团召开2022年离退休老干部重阳节座谈会

大家纷纷表示，公司以实际行动弘扬传播了中医药文化，充分展现了医药国企政治担当，体现了公司深厚的文化底蕴和中医药情怀，对公司精心筹建的国药太极“一园两馆”在中医药文化传播和发展中所展现的引领作用给予了高度赞赏。

人生最美夕阳红，世间最美老年花。李阳春向现任公司领导班子成员介绍了参加座谈会的24位离退休老干部，对老干部们的到来表示了诚挚的欢迎。向历届班子领导在创建和发展太极事业的奋斗历程中做出的卓著贡献表示衷心的感谢。

随后，他向老干部们介绍了公司为什么要进行混改、为什么要与国药集团进行战略重组，以及加入国药集团以来所取得的一系列成绩。他说，公司紧紧围绕“规范治理、聚焦主业、突破销售、提质增效”十六字经营方针，全面启动太极“易”行动——“融合•重塑•提高”，深入推进国企改革三年行动，探索创新改革体制机制，统筹稳定与发展，主动作为、攻坚克难，经济效益显著提升，高质量发展步伐更加坚实，发展潜力全面激活，公司焕发前所未有的生机与活力。新征程上，公司必将乘势而上，久久为功，创造更加辉煌的成绩，不负老干部们的倾情奉献和全体太极人的辛勤付出。

太极集团副董事长、太极股份总经理俞敏代表公司领导班子向见证了太极集团每一段发展历程、倾尽芳华的离退休老干部表示了衷心的感谢和崇高的敬意，并表达了节日的问候。他向在座的老干部们介绍了太极进入国药后这一年多时间里，公司如何借鉴国药集团管理经验，如何借力国药集团资源平台，如何形成太极集团新的发展格局的情况。详细介绍了统筹布局，以战略规划引领公司发展；规范治理，夯实根基管控转型；聚焦主业，加快“两非”“两资”处置剥离；改革营销，工商业并重提升业绩；加快转型，积极推进数字化演进等五个层面的举措，并就打造世界一流的中药企业的思路做了分享。他说，希望老干部们常回家看看，为太极的发展献计献策，一起见证太极的凤凰涅槃，太极的明天一定会更加美好。

与会各位老干部对公司发展取得的成绩和完善法人治理结构的成效给予了热烈祝贺，对公司的关心关爱表示诚挚感谢，并从提升太极品牌影响力、推进新品上市、做好人才梯度建设等方面为企业高质量发展积极建言献策。